LGT Bank Schweiz: Baustellenrundgang & Videopodcast

Baker McKenzie Switzerland AG

«Die jetzige Umgestaltung schafft eine einladende Atmosphäre und findet viel positive Resonanz. Unsere Mitarbeitenden sagen: ‹Wir sind gerne hier›.»

Klimavent AG

«Das Miteinander wird sehr hoch gewichtet.»

COM2NET AG

«Hand in Hand arbeiten geht auch mit Abstand.»

DBU Facility Services AG

«Die Belegungsart der Arbeitsplätze wird sich verändern.»

Marco Bonardi Gipser AG

«Man muss seinem Team Gehör schenken.»

ARMIN HUNZIKER AG

«In der Krise braucht es klare Führungsabläufe.»

Horváth

«Hier im Circle entsteht ein neues Business-Ökosystem innovativer und digitaler Unternehmen.»

Elektro M+C Zürich AG

«In puncto Digitalisierung sind wir weit fortgeschritten.»

Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz)

«Raum und Kultur beeinflussen sich konstant gegenseitig. Mal aktiv, mal passiv.»

Rohrer Müller Partner

«Die These lautete: Hinterfragt alles, was ihr bisher als selbstverständlich erachtet habt.»

Schweizerische Exportrisikoversicherung (SERV)

«Ich gehe fest davon aus, dass sich hybride Arbeitsformen durchsetzen werden.»

Blum&Grob Rechtsanwälte AG

«Unser Business ist und bleibt ein People-Business.»

Rahn+Bodmer

«Perfektion im Detail. Und der Blick fürs grosse Ganze.»

Teleinformatik Networks AG

«Es musste alles sehr schnell gehen.»

R. Brunner AG Schreinerei Innenausbau

«Die moderne Technik schenkt uns Flexibilität.»

spg partner ag

«Die Digitalisierung stärkt den Wirtschaftsstandort Schweiz.»

ERNST BÜROARCHITEKTUR AG

«Das Büro von morgen muss zum ‹Brand Experience Space› werden.»

STUIQ AG

«Vorleben ist Key.»

Isolag AG

«Flexible Arbeitsformen sind auch bei uns möglich.»

Möbel Transport AG

«Die junge Generation tickt anders.»

Gebr. Nötzli AG

«Die einzig wahre Kommunikation ist das persönliche Gespräch.»

Scherrer Metec AG

«Zukünftige Tücken verlangen nach digitaler Fitness.»